Kıdem Tazminatı Kazanma Şartları Koşulları Hakkı Halleri Kimler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır
Kıdem Tazminatı Kazanma Şartları Koşulları Hakkı Halleri, Kimler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır, kıdem tazminatı kazanma şartları, kıdem tazminatına hak kazanma koşulları, kıdem tazminatı kazanma hakkı, kıdem tazminatı kazanma halleri, Kıdem Tazminatına Hak Kazanma ve Talep Şartları, Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir, Kıdem Tazminatı Almanın Şartları. Kimler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır İşyerinde en az bir yıl çalışmış olan işçiler. Askere giden işçiler. Evlendikleri tarihten itibaren bir yıl içinde işten ayrılan kadın işçiler. Çalışmalarına engel geçerli sağlık nedeni olan işçiler. İşverenin kötü niyetli davranışlarına maruz kalan işçiler. (Taciz, kötü muamele, ayrımcılık, moobing...vb) Emekliliğe hak kazanan işçiler. Emeklilik için yeterli prim gün sayısını dolduran işçiler. (Yaş haddini doldurması şart değil) İşinde esaslı değişiklikler yapmasını kabul etmeyen işçinin, işveren tarafından işten çıkartılması. (Çalışma koşullarının değiştirmesi, ağırlaştırmasını..