Kayıtlar

İş Kanunu etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

Deneme Süreli İş Sözleşmesi Nedir

Deneme Süreli İş Sözleşmesi, Nedir, iş kanununa göre deneme süreli iş sözleşmesi, deneme süreli iş sözleşmesi, 4857 sayılı iş kanununun 15. maddesinde düzenlenmiştir. Madde 15 - DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ (4857 sayılı İş Kanunu madde 15) Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

Kısmi Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi Nedir

"Kısmi Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi"  4857 sayılı İş Kanunu'nun 13 maddesinde  yer almaktadır. Madde 13 -  Kısmi Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi  İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş sözleşmesidir. Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçi, ayırımı haklı kılan bir neden olmadıkça, salt iş sözleşmesinin kısmi süreli olmasından dolayı tam süreli emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamaz. Kısmi süreli çalışan işçinin ücret ve paraya ilişkin bölünebilir menfaatleri, tam süreli emsal işçiye göre çalıştığı süreye orantılı olarak ödenir. Emsal işçi, işyerinde aynı veya benzeri işte tam süreli çalıştırılan işçidir. İşyerinde böyle bir işçi bulunmadığı takdirde, o işkolunda şartlara uygun işyerinde aynı veya benzer işi üstlenen tam süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılan işçi esas alınır. İşyerinde çalışan işçilerin,

4857 Sayılı İş Kanunu İndir

4857 Sayılı İş Kanunu İndir, 4857 sayılı iş kanunu indir , 4857 sayılı iş kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu indir 2011, 4857 sayılı iş kanunu 2012 indir, 4857 sayılı iş kanunu indir, 4857 sayılı iş kanunu pdf indir, 4857 sayılı kanun, 4857 sayılı yasa indir, 4857 sayılı kanun indir, 4857 sayılı yasa metni indir, 4857 sayılı yasanın maddeleri indir, iş kanununun maddeleri indir, iş yasasının maddeleri indir. İŞ KANUNU      Kanun No :  4857      Kanun Kabul Tarihi :  22/05/2003      Resmi Gazete Tarihi:  10/06/2003      Resmi Gazete Sayısı:  25134      BİRİNCİ BÖLÜM : GENEL HÜKÜMLER      AMAÇ VE KAPSAM      Madde 1  - Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.     Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygula